Offre d’emploi – Chargé.e de projet en mobilisation et communication

offre d’emploi – chargé.e de projet

Employeur

L’Organisme de bassin versant Lac-Saint-Jean (OBV Lac-Saint-Jean) est responsable de la gestion intégrée de l’eau sur le territoire du bassin versant du lac Saint-Jean en vertu de la Loi affirmant le caractère collectif des ressources en eau et favorisant une meilleure gouvernance de l’eau et des milieux associés. En concertation avec les acteurs de l’eau du Lac-Saint-Jean, il élabore et met à jour le plan directeur de l’eau du bassin versant du lac Saint-Jean, en fait la promotion et assure le suivi de sa mise en œuvre.  Les valeurs de l’organisation sont l’engagement, la concertation, la crédibilité et l’éducation. Pour plus d’informations, visitez www.obvlacstjean.org.

 Description du poste

En collaboration et sous la supervision du coordonnateur du plan directeur de l’eau et de la direction générale de l’OBV Lac-Saint-Jean, le ou la chargé.e de projet aura comme principale tâche de travailler à la mobilisation des acteurs de l’eau. Notamment, il ou elle sera responsable de l’élaboration d’une stratégie de mobilisation, d’organiser des activités de consultation et de concertation, d’animer des comités de travail en lien avec des enjeux de l’eau et d’accompagner des partenaires pour la réalisation de projets de sensibilisation et d’information.

En collaboration avec la direction générale, le ou la chargé.e de projet mettra en œuvre le plan de communication de l’organisation. Il ou elle aura notamment pour tâches de mettre à jour le site Internet, animer les réseaux sociaux, rédiger l’infolettre, etc.

Principales responsabilités :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de mobilisation.
  • Susciter la collaboration et l’implication des acteurs du territoire.
  • Travailler en concertation avec les acteurs du territoire et coordonner des comités de travail.
  • Mettre en œuvre le plan de communication.
  • Collaborer avec des partenaires pour la réalisation de projets.
  • Rechercher des partenaires et du financement pour la réalisation de projets.
  • Travailler en collaboration avec les employés de l’OBV dans la réalisation de diverses tâches liées au mandat de l’OBV.

Profil recherché

  • Formation universitaire en sciences sociales, communication, aménagement du territoire, géographie, environnement ou autre domaine connexe lié à l’emploi.
  • Esprit de synthèse et d’analyse.
  • Excellente capacité de rédaction et de communication orale.
  • Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative.
  • Dynamisme et entregent.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Connaissance des acteurs du territoire (un atout).

Lieu de travail

Normandin (Lac-Saint-Jean)

Conditions d’emploi

  • Emploi permanent.
  • 35 h par semaine.
  • Rémunération selon la grille salariale de l’OBV Lac-Saint-Jean.
  • Assurances collectives après trois mois en poste.
  • Horaire flexible et politique de télétravail.
  • Vacances en fonction de la Politique de gestion du personnel et 7 jours de congés mobiles.
  • Environnement de travail positif axé sur la collaboration et l’entraide au sein d’une petite équipe.

Entrée en fonction

Septembre 2022

Pour postuler

Veuillez faire parvenir une lettre de présentation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 26 août 2022 à 17h par courriel à l’attention de Mme Anne Malamoud, directrice générale de l’OBV Lac-Saint-Jean : info@obvlacstjean.org . Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 5 septembre 2022. Seules les personnes retenues aux entrevues seront contactées.

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